بادئ ذي بدء أتقدم لجميع منسوبي الجامعة  من قياديين وأعضاء هيئة تدريسية وإداريين وفنيين بالتهنئة الصادقة بمناسبة استحداث جامعة الدمام كمؤسسة تعليمية مستقلة  ولا شك أنها لفرحة كبيرة تمناها الكثيرون لكي تقوم بواجباتها على أكمل وجه ولتحقق أمنيات المواطنين الذين يأملون منها كل عطاء ونماء وتحقق تطلعات ولاة الأمر في ظل هذا العهد الزاهر بقيادة مولاي خادم الحرمين الشريفين الذي يسعى في كل مناسبة إلى تلمس وتلبية احتياجات المواطنين في كل بقعة على هذه الأرض الطيبة  .

ولا يخفى على الجميع أنه إذا أردنا أن نكتسب مكانة مرموقة وتحقيق مركز متقدم يضعنا  في مصاف الجامعات المتميزة لا بد لنا من إتباع كافة السبل التي تقودنا إلى النجاح ، وهذا لا يتأتي إلا عن طريق المزيد من الشراكة مع الجامعات المتميزة والمراكز التدريبية المرموقة لتطوير الكفاءات البشرية لدينا من أعضاء هيئة تدريس وإداريين وفنيين والاستفادة من التجارب الناجحة لتطبيقها لدينا بما يتفق مع واقعنا وخصوصيتنا.

ولقد صدر قرار اللجنة العليا للإصلاح الإداري رقم 193 وتاريخ 18/11/1409هـ المتضمن إناطة المهام المتعلقة بالتنظيم والتدريب إلى وحدة إدارية في كل جهاز حكومي تسمى ( التطوير الإداري ) وترتبط بالقيادات العليا في الجهاز .

ولذلك حرص معالي مدير الجامعة منذ بداية تعيينه على إستحداث إدارة للتطوير الإداري بالجامعة وذلك بموجب القرار الإداري      رقم 42/73 بتاريخ 16/1/1413هـ  وذلك لتأهيل وتدريب وتطوير الكفاءات البشرية بكافة مستوياتها ومختلف مجالاتها            وذلك ليقينه وإيمانه الراسخ بأن العنصر البشري هو محور التنمية ومن أجل ذلك قامت الجامعة بتنفيذ العديد من الفعاليات والأنشطة  والبرامج التدريبية الداخلية والخارجية من أجل رفع مستوى مهارات منسوبي الجامعة وصقل مهاراتهم لكي تتيح لهم القيام بواجباتهم وإنجاز أعمالهم على أكمل وجه بالإضافة إلى خلق البيئة المناسبة التي تشجع على الإبتكار والإبداع .